mainos_1112

Sisustussuunnittelu
Yhteistyössä (Sisustussuunnittelijat SI)

KOLUMNI

Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallistaminen (DEI) osana sisustusarkkitehdin työtä

Kirjoittaja: Irene Koukku

artikkelikuva: Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallistaminen (DEI) osana sisustusarkkitehdin työtä

Sisustusarkkitehdin selkärankaan on taottu jo opiskeluaikoina ajattelumalli, joka pitää sisällään ergonomisen, ekonomisen ja ekologisen tarkastelun osana päivittäistä työskentelyä.

Yleisessä keskustelussa vastuullisuus mielletään usein ympäristön huomioivaksi kestäväksi suunnitteluksi ja kiertotalousajatteluksi. Näiden lisäksi tilasuunnittelussa on onneksi alettu nostaa jo tutumman osallistamisen ohella keskusteluun vähemmän esillä olleita painotuksia: monimuotoisuus ja tasa-arvo.

Monimuotoisuuden huomioiminen suunnittelussa tarkoittaa, että tilat palvelevat eri taustoista tulevia ja erilaisia tarpeita omaavia tilojen käyttäjiä. Valitettavasti moni tila on yhä suunniteltu kohtuullisen homogeeniselle käyttäjäjoukolle, mikä jättää huomioimatta esimerkiksi kulttuuristen tai katsomuksellisten erojen vaikutukset tilojen käyttöön.

Työympäristöistä puhuttaessa tasa-arvoinen tila olisi sellainen, jossa jokaisella tilan käyttäjällä on mahdollisuus työskennellä tehokkaasti, mukavasti ja turvallisesti ilman, että heidän henkilökohtaiset ominaisuutensa rajoittavat heidän mahdollisuuksiaan. Tämä tarkoittaa myös psykologista turvallisuutta. Tila voi parhaimmillaan edesauttaa turvallisuuden tunteen muodostumista.

Käyttäjien osallistaminen tilasuunnitteluprosessiin on laajaa ja vakiintunutta. Erilaisissa osallistamisen muodoissa, kuten työpajoissa, kyselyissä ja kohderyhmähaastatteluissa olisi hyvä jatkossa ottaa esille ja työstää yhdessä myös DEI-teemoja. Niiden painopisteet ja tarpeet ovat käyttäjäryhmäkohtaisia aivan kuten tutummatkin, esimerkiksi työtehtävien luonteeseen liittyvät tarpeet.

Kun työympäristöpuolella on pitkään puhuttu monitilatoimistoista (Activity-Based Office), puhummeko kohta tämän rinnalta DEI-Based Office -toimistoista? Vaikka asiakkaallamme ei olisikaan vielä DEI-strategiaa luotuna, voimme jo ottaa nämä tärkeät asiakokonaisuudet osaksi tarvekartoitusta ja sisällyttää ne tilasuunnitteluprosessiin.

Irene Koukku
Tilasuunnittelija / Sisustusarkkitehti SIO
OP Osuuskunta / OP Ryhmä

Mitä mieltä olit artikkelista?

vote 1 vote 2 vote 3 vote 4 vote 5

Seuraa Prointerior

Prointerior uutiskirje

UUSIMMAT

LUE UUSIN NÄKÖISLEHTI
prointerior 4/2024

prointerior-lehti



Seuraa Prointerior
Facebook, seuraa LinkedIN, seuraa
PubliCo B2B mediat:
enertec »     HR viesti »     kita »     prointerior »     prologistiikka »     prometalli »     proresto »     seatec »